Erfolgsfaktor Familie
„ErfolgsfaKTor Familie“ – EKT ein Teil des Unternehmensnetzwerks
Mit Freude teilen wir mit, dass EKT ein Teil des Unternehmensnetzwerks „Erfolgsfaktor Familie“ ist und somit ein Zeichen dafür setzen, um das Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie weiter voranzubringen.
„Erfolgsfaktor Familie“ ist seit 2007 die zentrale Plattform für Unternehmen in Deutschland, die sich für familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren. Es ist eine gemeinsame Initiative des Bundesfamilienministeriums und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages und wird vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gefördert.
Ziel des Netzwerks ist es, Unternehmen für die Notwendigkeit und den Nutzen einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu sensibilisieren. Das Engagement und die Erfahrung familienfreundlicher Unternehmen werden durch das Netzwerk stärker ins öffentliche Blickfeld gerückt und andere Unternehmen werden motiviert, Ideen und Maßnahmen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie im betrieblichen Alltag umzusetzen. Familienfreundlichkeit soll zum Markenzeichen der deutschen Wirtschaft werden.
EKT hat bereits viele erfolgreiche Wege bzgl. der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gefunden, welche wir weiterhin ausbauen wollen. Zudem arbeiten wir bereits seit vielen Jahren mit dem FABEL-Service zusammen.
Die FAmilienBEtreuung Lippe unterstützt uns als lokale und unabhängige Organisation in der Umsetzung der Vereinbarkeit.
Neben einer individuellen und kostenfreien Beratung bzgl. persönlicher Angelegenheiten, wie Schwangerschaften oder Elternzeit, erhält man durch FABEL ebenso die Unterstützung bei Fragen rund um die Kinderbetreuung oder der Betreuung und Pflege von Angehörigen.
Weiterhin möchten wir unseren Teil zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf beitragen und freuen uns von den Beispielen und Erfahrungen 7.700 anderer Unternehmen zu profitieren.
Mit dem Logo „Mitglied im Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie“ wollen wir nach außen und innen zeigen, dass in unserem Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie eine große Rolle spielt.
